تم تحديد الأهداف والغايات التالية لاستراتيجية جامعة أم القيوين خلال الفترة 2019-2023:
الهدف 1: إنشاء وصيانة البنية التحتية والمرافق والأنظمة والخدمات اللازمة للجودة من أجل بيئة تعليمية مواتية وكذلك للتنمية الفكرية والشخصية.
الهدف 1.1: تطوير البنية التحتية والمرافق الكافية اللازمة لحرم جامعي مبني لهذا الغرض.
الهدف 1.2: الحفاظ على موارد مادية ومالية فعالة وكفؤة.
الهدف 1.3: تحسين جودة الأنظمة والخدمات الإدارية.
الهدف 2: الدخول في شراكات استراتيجية نشطة مع الصناعة بما في ذلك القطاعين العام والخاص من أجل الاستجابة لاحتياجات المجتمع الحالية.
الهدف 2.1: تطوير الشراكات مع القطاعين العام والخاص لنقل المعرفة والمهارات لخدمة المجتمع بشكل أفضل.
الهدف 2.2: تحسين التواصل مع خريجي الجامعة وأصحاب العمل.
الهدف 2.3: تعزيز التعليم المستمر والخدمات الاستشارية المهنية لتلبية احتياجات المجتمع بشكل أفضل.
الهدف 3: تقديم برامج أكاديمية عالية الجودة للبكالوريوس والدراسات العليا تلبي المعايير الوطنية والدولية وتلبي احتياجات المجتمع.
الهدف 3.1: توفير منهج فعال وبرنامج تنمية المهارات
الهدف 3.2: تقديم برامج أكاديمية معتمدة محليًا ودوليًا بناءً على احتياجات التوظيف المحلية والإقليمية والدولية للطلاب الباحثين عن عمل فوري بعد التخرج.
الهدف 3.3: استقطاب الطلاب الموهوبين والاحتفاظ بهم للحفاظ على بيئة تعليمية تنافسية ومواتية.
الهدف 4: تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات والكفاءات الكافية لمتابعة وظائف مهنية ناجحة في مجالات تخصصهم.
الهدف 4.1: تحسين الإمكانات الأكاديمية للطلاب والمهارات الشخصية والاجتماعية لإعدادهم وتأهيلهم للنمو الوظيفي.
الهدف 4.2: تقديم خدمات مميزة ذات توجه وظيفي للطلاب.
الهدف 5: توظيف واستبقاء أعضاء هيئة التدريس والموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا وذوي الخبرة الذين يشجعون نمو وتطوير الإبداع والابتكار.
الهدف 5.1: تعيين أعضاء هيئة تدريس وموظفين مؤهلين والاحتفاظ بهم بما يكفي لتقديم برامج البكالوريوس والدراسات العليا.
الهدف 5.2: تشجيع التطوير المستمر لأعضاء هيئة التدريس الذي يعزز التدريس والتعلم والابتكار.
الهدف 6: تخطيط وتقديم التطوير المهني والتعليم المستمر وفرص التعلم مدى الحياة للطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس كجزء لا يتجزأ من أنشطة جامعة أم القيوين.
الهدف 6.1: توفير التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس والموظفين من خلال الدورات التدريبية المحلية والإقليمية والدولية.
الأهداف 6.2: التأكد من أن الطلاب لديهم دائمًا الخبرة والمهارات المطلوبة لإكمال شهاداتهم بنجاح ، من خلال التخطيط الأكاديمي المنتظم والتدريب المهني المستهدف والتعليم المستمر.
الهدف 7: تعزيز التميز والابتكار في التدريس والتعلم بما في ذلك الأنشطة اللاصفية.
الهدف 7.1: تحسين بيئة التدريس والتعلم باستخدام أحدث التقنيات.
الهدف 7.2: تعزيز جوائز التميز لأعضاء هيئة التدريس الذين يشاركون ويقدمون أعمال الإبداع والابتكار.
الهدف 7.3: تشجيع مشاركة الطلاب في الأنشطة اللاصفية وتحفيزهم على تقديم الأفكار والمشاريع الإبداعية والابتكارية.
الهدف 8: تطوير البنية التحتية المناسبة للبحث والمنح الدراسية والقدرة على أن تصبح مؤسسة بحثية واضحة ومعترف بها.
الهدف 8.1: توفير البنية التحتية البحثية والميزانية اللازمة لبدء الأنشطة العلمية وتطويرها.
الهدف 8.2: تشجيع البحث متعدد التخصصات من خلال برامج الابتكار متعددة التخصصات التي تلبي احتياجات البحث في المجتمع الإماراتي.
الهدف 1: إنشاء وصيانة البنية التحتية والمرافق والأنظمة والخدمات اللازمة للجودة من أجل بيئة تعليمية مواتية .